全面开展失业保险费返还工作，通过政策补贴为企业解决困难。自今年4月1日开始，昌平区人力社保局已将6665万余元失业保险费返还资金已全部拨付到位，辖区2326家企业及时获得了“政策红包”，受惠员工超过13万余人;全市已累计向4.2万家企业返还失业保险费25.97亿元，涉及参保职工433.52万人。
位于中关村科技园区昌平园的北京海林节能科技股份有限公司是收到“红包”的企业之一。该企业是一家致力于中央空调节能控制、供热采暖节能控制、城市太阳能热水系统等方面的研发、制造、销售与服务的高新技术企业，现有员工252人。今年以来，企业坚持不裁员不减员，有效防范了员工失业风险。
“企业不仅要对员工负责，也要承担社会责任，这样才有利于企业稳定运营和员工的可持续发展。”北京海林节能科技股份有限公司董事长李海清说。但在疫情期间，员工工资支付、水电等日常开销以及订单无法交付、资金回笼慢等问题一直困扰着企业。得知失业保险费返还相关政策后，企业便与昌平区人力社保局取得了联系。
得知企业状况后，昌平区人力社保局第一时间指派人社专员与企业对接，了解企业存在的困难，指导企业申报失业保险费返还补贴。不到半个月，企业便拿到了近25万元失业保险费补贴，250余名员工受惠。
失业保险费返还政策旨在激励企业承担稳定就业的社会责任，返还的资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等稳定就业岗位相关支出。自今年4月1日开始，昌平区全面开展返还工作，大型企业按上年度企业及职工缴纳失业保险费的50%返还;中小微参保企业在疫情期间则提升至100%返还。
据昌平区劳动服务管理中心四级主任科员宋昌介绍，失业保险费返还申请要求企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上、未列入违法失信企业名单、上年末裁员率控制在本市城镇调查失业率的目标以下。
为应对疫情影响，今年，昌平区对中小微企业的裁员率等申请条件进行了一定程度的放宽。中小微企业的裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标即可申请;同时，30人以下的企业裁员率放宽至不超过参保职工总数的20%也可申请。中小微企业的参保企业失业保险费返还标准也由原来的50%提升至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。
北京万佳通客运有限公司也是收到“政策红包”的中小微企业之一。受疫情影响，企业总客流量与收入同期相比约下降85%左右，生存发展面临难题。得知并申请失业保险费返还不到一个月，企业便拿到了返还的25万余元失业保险费，资金压力得到缓解。
“我们的大部分成本来自人员工资和福利待遇，收入的下降给我们带来了很大冲击。”北京万佳通客运有限公司常务副总经理刘飞说，失业保险费返还政策很及时、申报审核也很快，对企业的生存发展来说，起到了很大的缓解作用。
