，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，纽约州苹果零售店的一些员工正寻求建立公会组织以提高薪资水平。媒体报道称，这些组织者希望苹果公司将他们的薪资提高到最低30美元/小时。
该新闻媒体报道称，组织者们还有其他几项要求，包括增加学费报销、更多的假期、更多的退休选择和更完善的401(k)退休计划等。此前有媒体报道，苹果的员工时薪多数在17美元到30美元之间，视不同的市场和员工经验而定。
该组织代表苹果公司在纽约中央火车站(Grand Central Terminal)零售商店的员工，该商店被认为是这家科技巨头最耀眼的零售商店之一。
据了解，苹果这一旗舰零售店还未正式成立工会。苹果纽约中央火车站工会组织者在被称作Fruit Stand Workers United(FSWU)的组织官网公布，在薪酬方面，他们寻求所有员工最低时薪为30美元，并表示希望基于职位、任期和绩效建立薪资体系。
在美国通胀高企，以及目前供应紧张的劳动力市场，人力价值开始获得一些公司的重视，当地时间周一，美国通讯巨头Verizon(VZ.US)宣布，后续将员工最低薪资提高至每小时20美元，以应对愈发严峻的劳动力市场。
苹果没有立即回应新闻媒体的置评请求，但该公司对CNBC表示，它已经为全职和兼职零售员工提供“非常丰厚的薪酬和福利”，其中包括医疗保健、学费报销和年度股票奖励。
在本月早些时候，华尔街大行摩根大通以最新款iPhone SE“增长幅度有限”为由，下调了对苹果 iPhone销量的预期，将iPhone SE的销量从此前的3,000万部下调至2,400万部。
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